雅安中医推拿正骨-雅安中医骨科医院

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• 1、雇主责任险的保障范围及赔偿标准是什么?

雇主责任险的保障范围及赔偿标准是什么?

1、雇主责任险的保障范围主要包括员工因工作原因受到的伤害或疾病，以及由此产生的相关费用，赔偿标准则根据员工的年龄、职业风险等级等因素有所不同。以下是具体的说明：保障范围 工伤赔偿：覆盖员工在工作过程中因意外导致的伤害或职业病，包括医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。

2、平安雇主责任险主要为被保险人因从事保险单所载明的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡时提供保障。在保险合同期间内，若被保险人发生上述事项，保险公司将对被保险人因此依法应承担的相应的经济赔偿责任进行赔付。

3、雇主责任险的保障范围及赔偿标准主要包括以下几个方面：年龄范围：通常覆盖16至65周岁的员工。16至17周岁的员工身故赔偿通常限制在50万元。18至60周岁的员工可以正常投保，无额外限制。61至65周岁的员工，部分产品可能仅接受最高20%的超龄员工投保，并可能对该年龄段的保额进行比例赔付。

4、雇主责任险的赔偿范围通常包括员工在工作期间因意外伤害或职业病导致的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金以及误工费用。赔偿标准则根据具体的保险合同和员工受伤程度来确定。在医疗费用方面，雇主责任险一般会覆盖员工因工作受伤所需的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。

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